новости веб-чат СЕРДАЛО карта заставка
 







  Общенациональная газета Республики Ингушетия Сердало  


  Общенациональная газета Республики Ингушетия Сердало
 

  2 страница

ОБЩЕНАЦИОНАЛЬНАЯ ГАЗЕТА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

Выходит с 1 мая 1923 года; № 138(9513); вторник, 7 декабря 2004 года

ВЛАСТЬ: ЗАБОТА О ЛЮДЯХ

Цена милосердия


В сентябре 2002 года на местном телевидении прошел сюжет о посещении только что избранным Президентом республики М.М. Зязиковым одного из домовладений в с. Яндаре. Говоря "домовладение" я несколько преувеличиваю, так как это был всего лишь небольшой металлический вагончик, сиротливо приютившийся на краю стандартного земельного участка в 10 соток. Такие вагончики обычно служат временными подсобками на новостройках и предназначаются для хранения разного инвентаря и инструментов. В данном случае этот старый, насквозь проржавленный вагончик выполнял функцию единственного жилого дома, в котором приютилась семья Гайсановых, состоящая из семи человек: муж с женой и пятеро малолетних детей, из которых самому старшему - мальчику - не исполнилось и десяти лет.
В общем, вот такое безрадостное житье-бытье многодетной семьи, которая в преддверии наступающей зимы и с учетом того, что тот самый, отмеченный нами выше, старший сын являлся еще и инвалидом детства, а пятый ребенок - грудным младенцем, находилась в жестоких условиях явного выживания. Как позже рассказывала мне бывшая хозяйка этого "экстремального" жилища Радимхан Гайсанова, она несколько лет подряд безуспешно взывала о помощи и рассылала жалостливые обращения во все официальные структуры власти и даже к известным в республике бизнесменам. Все ее попытки вырвать семью из заколдованного круга, вернее, из большого металлического ящика, с ненавистным названием "вагончик", ни в одной инстанции не встречали даже сочувствия, не говоря уже о желании реально помочь. Самое большее на что хватало чиновников, это расплывчатые обещания на будущее, а в некоторых случаях и нескрываемое раздражение по поводу привычки некоторых людей "разводить нищету в таких условиях". - Мое последнее письмо было адресовано новому Президенту республики, и хотя надежд на успех почти уже не оставалось, все-таки решила до конца исполнить свой долг перед чахнувшей на глазах семьей и попытать удачу. Дело в том, что наши несчастья начались после того, как мой муж Адам надорвал на стройке поясницу и мы лишились последнего заработка. Сразу же пришлось отказаться от планов о закладке фундамента под небольшой дом и быстром строительстве. Таким образом мы и застряли надолго в своем вагончике. Каково же было наше удивление, когда через несколько дней после отправления письма вдруг на нашей улице появился торжественный президентский кортеж, и большая делегация, во главе которой находился сам Мурат Магометович, двинулась к нам во двор. Вы наверное видели по телевизору, как он утешил нас, обласкал моих детей и дал указание чиновникам в максимально короткий срок построить нам дом. Можете себе представить, какие чувства охватили нашу семью и как резко изменилась жизнь, которая еще вчера казалась столь отчаянной и беспросветной! Уже через два дня после этого события мы получили в банке 600 тысяч рублей, наняли бригаду и возвели первый этаж дома. На оставшиеся деньги мы закупили материалы и теперь весной думаем закончить строительство. Хочу через вашу газету выразить свою искреннюю благодарность Мурату Магометовичу и пожелать ему Божьей милости! Я слушал восторженные излияния простой ингушской женщины и думал о том, что это не совсем естественное и логически объяснимое явление, когда руководитель республики или государства бывает вынужден сам заниматься обыкновенной рутинной благотворительностью среди населения, потому что в нормальных, динамично развивающихся странах такую работу вполне успешно ведут специализированные социальные ведомства, общественные организации или же отдельные частные лица из числа предпринимателей и прочих деловых людей. И в этих условиях целью административной власти обычно становится создание на территории таких правовых условий и нравственного климата, когда активное занятие благотворительностью превращается не только в общественно престижное, но и в экономически выгодное дело. С одной стороны, существенные налоговые послабления и льготы, подпитывающие интерес к благотворительности, а с другой - широкий общественный резонанс, который так приятно тешит самолюбие руководителей организаций и состоятельных граждан. Все это вместе взятое подчеркивает большую экономическую и даже политическую значимость подобного рода деятельности и всегда является идеальной средой для ее распространения и развития. Но что же прикажете делать региону, которому, как дурное наследие от прошлой системы хозяйствования, досталась вконец деморализованная экономическая ситуация, где почти полностью отсутствует собственная база делового предпринимательства, а единственным условием выживания является дотационная "милость" федерального центра? По какому принципу строить систему социальной политики, когда 70% населения живет ниже официально обозначенной черты бедности, а уровень безработицы - этого безжалостного бича даже развитых государственных образований современности - на целый порядок превышает показатель занятости населения? Именно в такой ситуации в 2002 году оказалось новое руководство нашей республики, и, естественно, желание хоть как-то облегчить участь большого количества обездоленных людей вынуждало Президента М.Зязикова - человека с редким для первых руководителей ярко выраженным сочувственным характером, оперативно отзываться на просьбы о помощи и использовать для этой цели все свои ограниченные ресурсные возможности. Можно представить, какой поток писем с обращениями, жалобами и просьбами захлестнул вскоре новую администрацию, если даже на сегодняшний день львиная доля подобной корреспонденции направляется по прежнему привычному адресу. И это при том, что в настоящее время в республике уже отлажена почти образцовая система реагирования на письма граждан, а в городах и во всех районах созданы центры по социальному обслуживанию инвалидов и одиноких людей. Кроме этого, эффективно и с полной нагрузкой заработало министерство труда и социального развития, а в местных администрациях появились социальные отделы, призванные оказывать посильную помощь малоимущим гражданам и через своих глав администраций регулярно отчитываться о проделанной работе перед правительством и контрольно-информационным управлением при Президенте республики. Само контрольно-информационное управление (КИУ) - это бывшее контрольно-ревизионное управление (КРУ), специально переделанное в новую структуру и сориентированное на изучение вопросов, затрагиваемых людьми в своих письмах к конкретным ведомствам и осуществляющая контроль за их неформальными решениями. Здесь необходимо отметить, что вряд ли за такой короткий срок у нас могла появиться вся эта разветвленная система обслуживания и, тем более, я сомневаюсь, чтобы она смогла успешно функционировать, если бы решительные шаги Президента по преодолению постигшего республику "социально-экономического бедствия" не встретили сочувственное понимание со стороны руководства страны, которое на данном этапе, как никогда прежде, заинтересовано в укреплении стабильности именно в нашей республике. Я не любитель сослагательных наклонений в политике, но даже мне трудно представить, чтобы при любом другом руководстве, после памятного наводнения 2002 года, столько наших семей обрели возможность обзавестись новенькими кирпичными домами и получить солидные денежные компенсации за потерянные (и не потерянные) имущества. Давайте вспомним в каких объемах нам оказывалась, а если она оказывалась, то реально какая до нас доходила материальная и финансовая помощь из федерального центра в прежние времена. И еще, представьте (если сможете) ситуацию, чтобы несколько тысяч действующих и давно уже отслуживших работников правоохранительных органов смогли бы получить от государства единовременные денежные пособия, исчисляемые сотнями тысяч рублей на каждого милиционера! А если учесть, что за каждым таким работником стоит большая ингушская семья, значит эти пособия послужили росту благосостояния 30-35 тысяч наших граждан. Не случайно, что после начала этих выплат в республике заметно увеличилось количество построенных домов, купленных автомобилей и сыгранных свадеб. Вот вам и готовый ответ на злопыхательство наших доморощенных ворчунов, которые вольно или невольно, но к вящему удовольствию разного рода хинштейнов и политковских, готовы сегодня на всех углах и в подворотнях муссировать тему несостоятельности нынешней власти и зловещим шепотом "пророчить" скорое наступление "вселенского хаоса". Хотелось бы, чтобы они пошептались на эту тему хотя бы с одним из тех милиционеров, которому эта власть в одночасье помогла решить все накопленные десятилетиями проблемы и дала возможность наконец-то почувствовать свою материальную независимость. Или с женой Гайсанова Адама из с. Яндаре, которая, я уверен, сумела бы надолго отбить у них желание поливать грязью людей, благодаря которым она теперь только в дурном сне вспоминает о своем трехлетнем прозябании в том ржавом вагоне, и теперь после переселения в новый дом даже позволила себе обзавестись шестым ребенком. Кстати о детях, мне давно небезразлична демографическая ситуация в нашей республике, хотя бы по той причине, что нас, ингушей, катастрофически мало на этой земле. Однако тот факт, что на сегодняшний день у нас наблюдается небывало высокая рождаемость детей и то, что по этому показателю мы занимаем первое место в России, воспринимается мной как самое радостное и обнадеживающее свидетельство нашей национальной перспективы. И еще, эта статистика служит весьма красноречивым подтверждением того, что наше неунывающее население, наперекор всему, смотрит в будущее с нескрываемым оптимизмом.

К. ЛАТЫРОВ




Семинар для кадровых служб

В мэрии г. Магаса в минувшую субботу состоялся очередной цикл лекций и практических занятий с работниками кадровых служб министерств, ведомств, учреждений и предприятий республики, который подготовили и провели начальник отдела по вопросам государственной муниципальной службы и кадровой политики Администрации Президента РИ Ганиев Магомед Юсупович и его заместитель Мамилова Манира Гамидовна.

Слушатели семинара почерпнули для себя много ценной информации для дальнейшего использования ее на практике из лекций на темы: "О реформировании государственной службы РФ и РИ (докладчик М.Ю. Ганиев); "Правовая основа организации Пенсионного обеспечения граждан в соответствии с федеральными законами о трудовых пенсиях и о государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации (докладчик Умаров М.М., заместитель управляющего пенсионного фонда РФ по РИ);
"Универсальные кадроведческие технологии, используемые на государственной службе (докладчик Мамилова М.Г.);
"О порядке оформления наградных документов (Плиева Т.М-С. - начальник отдела государственных наград Администрации Президента РИ) и.т. д.
Цель данных семинарских занятий и необходимость их проведения, по словам М.Ю. Ганиева, продиктована следующими обстоятельствами.
"… Наряду с административной реформой в стране идет и политическая реформа - уже будет другая система назначения глав субъектов Федерации. Попутно идет процесс реформирования государственной службы. На сегодняшний день в Российской Федерации приняты законы о системе Государственной службы, о Государственной гражданской службе, который должен вступить в силу в первых числах февраля следующего года.
Следом выйдет и наш республиканский закон, разработкой которого мы сейчас занимаемся. Этим вопросам в ходе занятий мы уделили особое внимание, потому что основная нагрузка в выполнении законодательства о государственной службе ложится на сотрудников кадровых служб.
Часто бывая на проверках в министерствах и ведомствах, мы видим, что не всегда грамотно и правильно у нас оформляются трудовые книжки. Эту тему на предыдущих занятиях раскрыла слушателям заведующая сектором кадров аппарата Правительства Республики Ингушетии Салтамакова Асет Руслановна…"
Весь тот широкий спектр вопросов, касающихся кадроведческой технологии, используемых на государственной службе (докладчик Мамилова М.Г.), а также сопутствующие им темы были обговорены организаторами семинарческих занятий.
Кроме того, как сказал М. Ганиев, в ходе обсуждения и на основе вопросов слушателей были определены задачи на следующие занятия.
Большинство вопросов получили разъяснения непосредственно в ходе занятий.
Прошедший семинар был одним из этапов большого образовательного цикла, начатого еще весной текущего года.
Следует отметить высокий качественный уровень проведенных мероприятий и стремление организаторов семинаров в доступной форме донести до слушателей необходимые для них знания.
Поставленная задача достигла, на мой взгляд, цели. Свидетельством тому были высказывания участников семинара и благодарственное письмо, составленное ими на имя Президента республики.

М. ДЗАУРОВА




На первом месте - человек труда

"Все возвращается "на круги своя". Через десять лет вынужденного перерыва руководство предприятия, трудовой коллектив осознали насколько необходим профсоюзный комитет, чтобы защищать интересы рабочего человека. После избрания меня председателем профкома начали подходить товарищи по работе. Некоторые говорят: "Наконец-то есть кому пожаловаться". Я говорю: "Забудем это слово - "жаловаться". Будем обращаться друг к другу и совместно снимать все возникающие вопросы". Это слова старого-нового председателя профкома Государственного предприятия пассажирского автотранспорта (ГППАТ) Ингушетии Абуязита Гамидовича Аушева, который без раздумий принял предложение вернуться в республику, оставив работу в Нальчике.

- После окончания средней школы в Насыр-Корте я поступил в Грозненский политехнический техникум на вечернее отделение по специальности "Техническое обслуживание и ремонт автомобилей" и одновременно устроился на работу в назрановское АТП помощником моториста, - рассказывает Абуязит Аушев. - Начал потихоньку получать разряды, дошел до пятого. Мог самостоятельно разбирать и собирать двигатели автомашин, автобусов. Работал в Грозном в управлении начальником отдела технического контроля (ОТК) транспорта, аналогичную должность занимал здесь на нашем предприятии, работал в производственно-техническом отделе, был членом профкома. После, уже в 1990 году, закончил Кабардино-Балкарскую сельскохозяйственную академию по специальности инженер. В 1983 году меня избрали председателем профкома. Переизбирали на эту должность 5 раз подряд, хотя были моменты, когда хотел отказаться. Не дали. И 11 лет я был освобожденным (от основной работы - авт.) председателем профкома предприятия.
- Вас "ушли" или уйти пришлось, если был перерыв в десять лет?
- Пришлось. Смысла не было продолжать работу, поскольку к 1994 году обкома, ЦК профсоюзов уже не стало. Профсоюзное движение просто потеряло свою значимость.
- А оно - движение - значимо?
- Несомненно. И мне было очень приятно, когда узнал, что профком теперь уже ГППАТ Республики Ингушетия возрождается. В этом заинтересовано руководство предприятия, коллектив и инициатива всецело поддержана Президентом Муратом Магометовичем Зязиковым. Вообще к людям труда, я заметил, у главы республики заботливый, человечный подход.
- Вас пригласили и Вы без сожаления покинули Нальчик, где работали последние годы?
- Да. Знаете, есть такое состояние солдата в армии - вот-вот дембель. Я был примерно в таком состоянии. Коллектив для меня свой и тем более было приятно, что, когда речь зашла о возобновлении работы профкома, уважаемые работники ГППАТ предложили мою кандидатуру на должность председателя. Согласитесь, редкий случай, чтобы ушедшего возвращали на свою работу через годы.
- С чего начали? Вписались в коллектив?
- Вписываться необходимости не было. Я на предприятии почти всех хорошо знаю и они меня. А начали с того, что общее собрание состоялось в августе, избрали меня председателем, и тогда же руководитель ГППАТ Бекхан Зязиков обещал заслуженным работникам бесплатные путевки в лечебно-оздоровительный комплекс "Джейрах". 30 человек из всех районных управлений отдохнули за счет предприятия. А этого не было последние годы. На День работников транспорта в конце октября поощрили денежными премиями своих "Почетных ветеранов" (кто проработал на предприятии более 20 лет), "Ветеранов" (стаж - более 15 лет). Первых у нас 79 человек, вторых - 31. Тогда, вы знаете, был месяц уразы и вечером мы накрыли им столы, прочитали мовлат. Мы разработали общее положение о поощрении и в дальнейшем своих ветеранов. Предусмотрены три дополнительных дня оплачиваемого отпуска, бесплатный проезд на пассажирском автотранспорте по территории республики и другие льготы. Вопрос даже не в премиях, выданных в День работников транспорта. Главное - общение, коллективность.
- Взаимоуважение, взаимопонимание…
- Да. Администрация предприятия с ответственностью подходит к решению проблем работников, что соответственно сказывается и на показатели. Внимание - оно дорогого стоит.
- Так гладко все?
- На предприятии, где работает более 700 человек, все гладко быть не может. Члены профкома проводят регулярные совещания с руководством, администрацией ГППАТ, некоторые вопросы выносим для обсуждения на общем собрании. То есть, вместе решаем те или иные проблемы, касающиеся всех и каждого.
- Из каких поступлений, вложений складывается фонд профкома?
- Мы работаем по уставу. В профсоюзе состоит тот, кто написал заявление. Мы не уговариваем и тем более не принуждаем. Просто объясняем - больше молодым - роль и значение профсоюзов, а работникам со стажем и объяснять ничего не нужно. Каждый член профсоюза отчисляет от заработной платы 1%. То есть, если вы получаете 4 тыс. руб. - это 40 руб. Средства идут на организацию культурно-массовых мероприятий, летнего отдыха, на оказание конкретной материальной помощи отдельным работникам, если у кого-то проблемы со здоровьем или не по своей вине попал в аварию и т.п. Вот сейчас 50% средств от взносов у нас пойдут на новогодние подарки детям работников предприятия. А летом будущего года планируем выезд на Черное море. Раньше это уже практиковалось нами. Выезжали на Каспий. Транспорт предоставляет администрация, а питание, проживание обеспечивает профком.
- То есть, вы как бы связующее звено между администрацией предприятия и трудовым коллективом?
- Так оно и есть. Профком отстаивает права работника на то, чтобы труд его был оценен по достоинству, ему предоставлялись положенные льготы; чтобы он отдыхал, лечился. Не будешь же каждый раз по тому или иному вопросу бегать к начальству, когда мы можем содействовать его решению. Замечу, кроме материальной помощи и моральная поддержка имеет огромное значение. Но, отстаивая интересы рабочих нельзя забывать и об интересах предприятия и о качестве обслуживания пассажиров. И здесь ответственность каждого и, как я отметил выше, коллективность играет огромную роль.

Х. ПЛИЕВ




ПЕДАГОГИ - ПРОТИВ НАСИЛИЯ

В рамках научно-исследовательского сектора филиала Северо-Кавказского государственного технического университета (г.Назрань) состоялся круглый стол на тему "Терроризм - глобальная проблема человечества". Его ведущим и одним из докладчиков был директор филиала СевКавГТУ профессор М.А.Гулиев. В содержательном разговоре на эту актуальную тему участвовали не только преподаватели, но и студенты вуза.

В докладе М.Гулиева и В.Коновалова содержались ответы на вопросы: с каким феноменом столкнулся сегодня мир, можно ли исследовать его объективно, каковы специфические формы терроризма?
Старший преподаватель Д. Целоева отметила, что в начале XXI века человечество столкнулось с глобальными проблемами, "которые ставят под угрозу существование человечества на Земле и могут разрешиться на основе международного сотрудничества". По словам педагога, цивилизованный мир только сейчас начинает всерьез размышлять о необходимости единения усилий в борьбе с терроризмом, о формировании единого фронта против этого зла.
"Чудовищное преступление" - так называлось выступление студентки З.Дзауровой. В докладе кандидата психологических наук Р.Ганиевой содержался анализ причин и последствий проявления агрессии. "Именно в наше время, - отмечает педагог, - человечество осознало, а может, только постепенно начинает осознавать, что сама проблема его выживания связана не с истощением ресурсов планеты и даже не с экологической катастрофой, а именно с тем, успеет ли Homo sapiens перестроить свое сознание таким образом, чтобы признать свободу высшим благом, а насилие - глубочайшим позором, болезнью человеческого духа".
Участники мероприятия приняли Обращение участников круглого стола филиала СевКавГТУ к Президенту РФ и полномочному представителю Президента РФ в ЮФО. В нем, в частности, говорится о том, что одних силовых методов для борьбы с терроризмом недостаточно, для эффективной общественной терапии нужны выверенная политика, правовые экономические механизмы.
В Обращении отмечается: "Объединительная миссия, диалог, а не противопоставление наций, религий, культур доминировали в отечественной истории. Это являлось непременным условием существования России как многонационального и многоконфессионального государства".
Готовятся к изданию и в ближайшее время выйдут в свет "Записки круглого стола".

М. СУЛТАНОВА




МИР НЕ БЕЗ ДОБРЫХ ЛЮДЕЙ

В наше сложное время удача встретить неординарных, т.е. добропорядочных, обязательных, отзывчивых, неравнодушных ко всему происходящему и близко принимающих чужую боль людей. Именно к такой категории можно отнести женщин - сотрудниц МВД РИ: полковника милиции Хаву Хашиеву, майора милиции Айну Тумгоеву, начальника Пенсионного фонда при МВД РИ Хаву Матиеву. О добрых делах этих женщин рассказала нам жительница с. Верхние Ачалуки Малгобекского района Асма Богатырева, недавно побывавшая в гостях редакции. "Мой муж Халид Абдул-Хамитович был водителем - охранником главы администрации Малгобекского района. В 1996 году он погиб в катастрофе. Осталась я одна с пятерьми детьми. Второй ребенок у меня инвалид по зрению. Случается, что мне его надо вывозить в другие регионы России, то на консультацию, то на лечение. И каждый раз, не имея финансовых средств, приходится обращаться к этим добрым людям за помощью. И я нахожу в них и поддержку и понимание. Вот и в очередной раз с их помощью я ездила в Краснодар на лечение ребенка. Получил необходимый курс лечения сын. Выразить свои чувства благодарности этим людям, такими, какими они есть на самом деле, думаю, не хватит слов. Пусть в жизни этих добрых женщин все будет прекрасно. Удачи, счастья, здоровья и всех благ, милые мои". Пройдя все жизненные трудности, найдя поддержку и понимание окружающих, Асма убеждена в том, что мир не без добрых людей. Мы с удовольствием присоединяемся к ее словам благодарности и говорим:
"Спасибо вам, добрые люди".

Р. КАРТОЕВА


 
----

??????.???????
Новости |  Наш Президент |  Пишет пресса |  Документы |  ЖЗЛ |  История
Абсолютный Слух |  Тесты он-лайн |  Прогноз погоды |  Фотогалерея |  Конкурс
Видеогалерея |  Форум |  Искусство |  Веб-чат
Перепечатка материалов сайта - ТОЛЬКО с разрешения автора или владельца сайта и ТОЛЬКО с активной ссылкой на www.ingush.ru
По вопросам сотрудничества или размещения рекламы обращайтесь web@ingush.ru