новости веб-чат СЕРДАЛО карта заставка
 







  Общенациональная газета Республики Ингушетия Сердало  


  Общенациональная газета Республики Ингушетия Сердало
 

  2 страница

ОБЩЕНАЦИОНАЛЬНАЯ ГАЗЕТА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

Выходит с 1 мая 1923 года; № 88 (9777) среда, 28 июня

Не забывая о тех, кто был рядом...

В минувшую пятницу в МВД РИ прошло мероприятие, посвященное памяти сотрудников, погибших при исполнении служебного долга 22 июня 2004 года. На мероприятие были приглашены члены семей погибших и ответственные должностные лица МВД. Как отметил организатор встречи заместитель министра внутренних дел Ингушетии Мухарбек Дикажев, это второе мероприятие подобного рода.
- Такие встречи являются показателем того, что мы не забываем своих коллег - для нас это была очень серьезная, ощутимая потеря. Кроме того, они помогают выявить, какие вопросы назрели у близких родственников погибших, в чем нуждаются эти семьи, - сказал М. Дикажев. - Мы, со своей стороны, в пределах возможного, пытаемся им помочь в решении различных социальных проблем: приобретении жилья, организации летнего отдыха детей, устройстве их в дошкольные учреждения и учебные заведения и т.д. Нами принято также решение о перечислении всеми сотрудниками МВД однодневного заработка на строительство памятника погибшим коллегам.
Начальник отдела уголовного розыска МВД РИ Багаудин Евлоев рассказал приглашенным о том, как идет раскрытие преступлений, совершенных в ночь на 22 июня. Он, в частности, отметил, что за два года за участие в нападении на Ингушетию задержано 69 человек, из них 30 уже осуждены. Кроме того, уничтожено 63 участника незаконных вооруженных формирований, еще 24 человека находятся официально в розыске. Б. Евлоев заверил присутствующих, что сотрудники уголовного розыска не намерены прекращать работу, пока все участники нападения не понесут заслуженное наказание.
Ситуацию по выделению семьям погибших средств на приобретение жилья разъяснил начальник контрольно-ревизионного отдела МВД РИ Исса Мужехоев. По его словам, в прошлом году через Национальный военный фонд выделены деньги на жилье десяти семьям, списки остальных находятся также на рассмотрении в Москве. И. Мужехоев пояснил, что из-за нехватки средств нет возможности сразу обеспечить все семьи погибших жильем, поэтому работа эта будет проводиться поэтапно.
Начальник отделения по воспитательной работе ОК МВД РИ Хава Хашиева сказала присутствующим, что сотрудники ее подразделения готовы в любое время принять близких родственников погибших и оказать им в пределах компетенции помощь в решении социальных вопросов.
В завершение встречи каждой семье была оказана материальная помощь в размере трех тысяч рублей, средства на которую выделило Правительство республики. Затем участники мероприятия посетили музей МВД, где им представилась возможность сфотографироваться на фоне стенда, на котором увековечена память погибших.

М. ХАДЗИЕВА,
пресс-служба МВД РИ



"ВЕРЮ В СИЛУ ИСТОКОВ"

Недавно издательство "Граница" выпустило в свет книгу И.М.-Г. Арсамакова "Верю в силу истоков", знаменитого спортсмена, единственного на сегодняшний день среди ингушей Олимпийского чемпиона, 5-кратного чемпиона СССР, 4-кратного обладателя Кубка СССР, рекордсмена мира и чемпиона Европы 1986 года - всех его титулов и не упомнишь.
Это небольшое, но емкое по содержанию издание посвящено спорту, той части социально-культурной жизни общества, которая делает человека физически и духовно богатым и сильным.
Сразу отметим одним и ясным словом, что написана книга хорошо.
По стилю и содержанию, по духу своему так сложились все составляющие ее части, что она будет понятна и близка жителю любого уголка России. Только бы человек спорт любил.
В книгу вошли статьи и очерки, рассказывающие об истории и становлении спорта в Республике Ингушетия, а также работы, предваряющие новую Концепцию развития физкультуры и спорта республики, над которой сегодня работает Исраил Арсамаков.
С особой душевной теплотой и искренним уважением пишет о нем в своем обращении к читателям Олимпийский чемпион, многократный чемпион мира, Европы и СССР, главный тренер сборной команды Российской Федерации по тяжелой атлетике Давид Адамович Ригерт. Всего лишь небольшой фрагмент этой статьи:
" В 1985 году я стал главным тренером сборной страны. Лидером в команде, без всяких сомнений, оставался Арсамаков. Чтобы настроить команду на дела, мне достаточно было поработать именно с такими людьми, как Исраил.
Он не пасовал перед трудностями и всегда доводил начатое дело до конца. Ему чужды гордыня и жажда власти.
Тот период, когда Исраил возглавлял Федерацию тяжелой атлетики России, был самым сложным для всего отечественного спорта. Но ему удалось не только сохранить, но и укрепить лидирующие позиции нашей страны не только в Европе, но и в мире. Это о многом говорит".
И эта и сотня других подобных оценок определяют особый интерес и к Концепции программы "Ингушетия: шаг в будущее", которую И. Арсамаков приводит в данной книге. Целью Концепции, по словам автора, является обоснование аргументированного предложения по практике создания условий укрепления здоровья у молодежи Республики Ингушетия путем развития инфраструктуры спорта, оперативного подбора и подготовки специалистов физической культуры и спорта, их закрепления на местах, а также популяризация массового и профессионального спорта в республике, повышения ее авторитета на Северном Кавказе и в стране.
Важная составляющая данной Концепции, на наш взгляд, выражена И.М.-Г. Арсамаковым в следующем определении:
"С учетом некоторых демографических, социальных и климатических особенностей в Республике Ингушетия, достойные результаты в развитии физической культуры и спорта могут быть достигнуты посредством трудоемкого, но относительно малозатратного и эффективного процесса форсированного влияния на духовную и физическую жизнь молодежи страны, что могло бы стать и основой в комплексном воспитании национальной элиты и становления гражданского общества будущего.
Авторитетные источники свидетельствуют о том, что физические упражнения, игры и состязания, проводимые предками ингушей, переплетаясь с культурной жизнью, повседневными событиями и бытом, всегда становились катализаторами успешного дальнейшего исторического развития. Физическое воспитание национальной молодежи, наполненное традициями воспитания воина, гражданина и патриота, имели обязательный и системный характер, а народные игры и состязания являлись основой для укрепления межнациональных отношений среди народов Кавказа".
Достойную оценку и поддержку указанным идеям И. Арсамакова на страницах издания высказывают генерал-майор, кандидат философских наук, журналист Георгий Евгеньевич Дзюба, публицист, кандидат философских наук Виктор Макарович Самойленко.
Авторы статей проводят анализ ситуации во всероссийском спорте, показывают, как отражается кризис в этой сфере на региональной действительности. Объединяет в этих статьях Исраила Арсамакова и его коллег не только боль и забота за благополучие, здоровье россиян, но и убежденность: всякий спорт, в том числе и олимпийский, начинается со спортивной площадки во дворе, спортивного и тренажерного зала в селе или ауле. Их объединяет общая убежденность, что в наше "безыдейное" время спорт должен лечь в основу федеральной молодежной политики.
Книга эта для всех, кто болеет за наш спорт, думает о нем, что-то делает для его развития. Здесь нет революционных идей, нашего вечного стремления одним махом решить существующие проблемы. Здесь взгляд профессионала, которому доверяешь.
Как верно пишет об этом В.М. Самойленко, "хочется верить, что у планов и замыслов Исраила Магомед-Гиреевича есть будущее, а значит - будут рекорды и медали у ингушских спортсменов, будет спортивный азарт в глазах юношей и девушек республики, будет радость у тысяч людей, которые завтра придут в спортивные залы, на спортивные площадки и на стадионы".
Особую актуальность и значимость высказанным здесь идеям развития спорта в республике придает реализуемая ныне в субъектах Российской Федерации правительственная Федеральная целевая программа "Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006-2015 годы". Объемы финансирования, предусмотренные для ее реализации, те возможности реально улучшить спортивно-оздоровительную базу на местах, которые открывает активное участие в реализации многих направлений программы, не должны быть нами упущены.
В каждом субъекте РФ, а для нас особенно важна Ингушетия, необходимо в полной мере использовать все возможности, которые открывает занятие физической культурой и спортом.

Я.СУЛТЫГОВ



Гарантии и компенсации трудовых прав граждан

Замещая ту или иную должность в государственной или частной организации многие граждане, в связи с отсутствием правовых знаний, сталкиваются с нарушением их прав, гарантированных государством, под которыми, как правило, понимаются средства, способы и условия, с помощью которых обеспечиваются предоставленные работникам права и свободы в сфере труда.
Следует подчеркнуть, что предусмотренные трудовым законодательством гарантии трудовых прав и свобод граждан, условия их труда, способы защиты прав и интересов участников трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений рассматриваются как гарантированный государством минимум их прав и свобод (в том числе на условия труда и способы их защиты), обязательный для обеспечения в любом случае.
О том, какие права и свободы при осуществлении трудовой деятельности гражданами закреплены в законодательстве в нашей беседе с юристом З.Точиевым.
- За чей счет производятся выплаты при предоставлении гарантий и компенсаций работникам?
- Часть 2 ст. 165 ТК прямо указывает, что при предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. В установленных законом случаях средний заработок (или его часть) выплачивается работнику органами и организациями, в интересах которых работник исполнял государственные или общественные обязанности. В указанных случаях работодатель должен лишь освободить работника от работы на период исполнения соответствующих обязанностей. Особые правила установлены при исполнении работниками воинской обязанности или поступлении на военную службу по контракту. В соответствии со ст. 6 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения, связанного с решением вопросов призыва или прохождения военной службы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с исполнением воинской обязанности, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы в размере не более 1000 руб., им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.
На время прохождения военных сборов работники освобождаются от работы с сохранением за ними места работы и выплатой среднего заработка в размере не более 1000 руб. Одновременно им выплачиваются оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию и возмещаются командировочные расходы за время нахождения в пути.
Вопросы гарантий на гражданской службе отражены в ст. ст. 52 и 53 ФЗ о государственной службе.
- На основании каких критериев устанавливаются гарантии для работников, совмещающих работу с обучением?
- При ответе на этот вопрос надо учитывать, что гарантии работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются только в том случае, если они обучаются в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию (ст. ст. 173 - 176 ТК). Помимо этого важно помнить, что гарантии в связи с получением образования без отрыва от работы предоставляются исключительно по месту основной работы (ст. 287 ТК).
Набор гарантий зависит от формы обучения. Так, для работников, обучающихся заочно, наряду с основными гарантиями (предоставление дополнительных (учебных) отпусков и сокращение рабочего времени с частичной оплатой) предусмотрена оплата проезда к месту учебы и обратно (ст. ст. 173, 174 ТК). Для работающих студентов предусмотрена лишь одна гарантия - предоставление отпуска без сохранения заработной платы для сдачи экзаменов (ст. 173 ТК).
Количественное выражение гарантий (продолжительность отпуска, размер оплаты проезда, количество часов рабочего времени, подлежащих сокращению) зависит от вида учебного заведения (или уровня получаемого образования) и курса (класса). Так, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях дополнительный (учебный) отпуск предоставляется в 9-м классе продолжительностью 9 календарных дней, в 11-м (12-м) классе - 22 календарных дня (ст. 176 ТК). При обучении в образовательных учреждениях среднего профессионального образования на 1-м и 2-м курсах предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней, на последующих курсах - 40 календарных дней (ст. 174 ТК). Оплата проезда студенту-заочнику высшего учебного заведения производится 1 раз в год в полном размере (ст. 173 ТК), а учащемуся техникума (колледжа) - в размере 50% стоимости проезда (ст. 174 ТК).
- Предоставляются ли гарантии, связанные с обучением, работнику, получающему второе высшее образование?
- Статья 177 ТК прямо предусматривает, что гарантии для работников, совмещающих работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Это не исключает, однако, возможности предоставления всех или части установленных ТК гарантий в том случае, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором.
- Какие гарантии предоставляются работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной форме обучения?
- Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной форме обучения, предоставляются в соответствии со ст. 173 ТК.
Напомним, что правом на эти гарантии по основному месту работы обладают работники, получающие высшее образование впервые и проходящие обучение в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию. Кроме этого, обязательным условием предоставления гарантий является успешное обучение, т.е. выполнение учебных планов и программ. Работники считаются обучающимися успешно, если у них нет задолженности за предыдущий курс (семестр) и к началу лабораторно-экзаменационной сессии они сдали все зачеты, выполнили все работы по дисциплинам учебного плана (контрольные работы, курсовые проекты и т.д.) по предметам, вынесенным на сессию.
Студентам-заочникам (равно как и проходящим обучение по вечерней форме обучения) предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Продолжительность отпуска зависит от цели его предоставления и курса обучения. Так, для прохождения промежуточной аттестации на 1-м и 2-м курсах продолжительность отпуска составляет 40 календарных дней (на каждом курсе), на последующих курсах - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на 2-м курсе также предоставляется 50 календарных дней). Отпуск для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов составляет 4 месяца. Если обучение завершается лишь сдачей итоговых государственных экзаменов, продолжительность отпуска равна 1 месяцу.
Дополнительные отпуска, предоставляемые для участия в экзаменационной сессии и прохождения итоговой аттестации, имеют целевое назначение и должны быть использованы только по назначению и в установленные сроки.
Указанные отпуска оплачиваются в размере среднего заработка, исчисленного в соответствии со ст. 139 ТК.
К дополнительному отпуску может быть присоединен ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 177 ТК).
Помимо отпусков студенты-заочники имеют право на оплату проезда к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно 1 раз в учебном году. Оплата производится работодателем.
На последних курсах (за 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов) работники, обучающиеся по заочной форме обучения, имеют право на сокращенное рабочее время. По их желанию им устанавливается рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50% среднего заработка, но не ниже МРОТ.
Порядок использования льготного режима труда и отдыха определяется по соглашению между работником и работодателем. Например, работнику может предоставляться 1 свободный день в неделю или каждый рабочий день сокращается на 1,4 часа при 5-дневной рабочей неделе.
Свободные от работы дни, предоставляемые работникам в связи с обучением, не могут суммироваться и предоставляться в виде своеобразного отпуска за исключением случаев, прямо предусмотренных в подзаконных нормативных актах. Особые правила предусмотрены, например, для студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, осуществляющих подготовку специалистов для рыбной промышленности (Приказ Минвуза СССР от 10.09.1985 N 636), и учителей, обучающихся в образовательных учреждениях высшего профессионального (педагогического) образования (Постановление Совета Министров РСФСР "О порядке предоставления учителям общеобразовательных школ, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних педагогических учебных заведениях, свободных от работы дней").
Иные гарантии могут устанавливаться коллективным договором или трудовым договором.
- Какие расходы возмещаются работнику в связи с использованием личного транспорта для выполнения трудовых обязанностей?
- В соответствии со ст. 188 ТК при использовании личного транспорта работнику выплачивается компенсация за использование (амортизацию) транспортного средства, а также возмещаются расходы, связанные с его использованием. Состав этих расходов законом не определен, он должен устанавливаться по соглашению сторон. На практике работодатель, как правило, берет на себя обязанность возместить расходы на приобретение горючего.
Размер компенсации определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ "Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией".
В соответствии со ст. 53 ФЗ о государственной службе гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных данным Законом или иными нормативными правовыми актами РФ, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта РФ, может предоставляться право на компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных соответственно нормативными правовыми актами РФ и нормативными правовыми актами субъекта РФ.

З.ИСАЕВ
(Продолжение следует)



СБЕРЕЖЕМ ХЛЕБ ОТ ОГНЯ

Сельскохозяйственные предприятия, хозяйства г.Назрань и Назрановского района, как и всей Республики Ингушетия, готовятся к уборке зерновых культур и заготовке грубых кормов. Учитывая важность уборочной кампании , Правительством Республики Ингушетия принято Распоряжение за № 342-р от 02 июня 2006 года "О мерах по соблюдению пожарной безопасности на объектах сельского хозяйства в период уборки урожая и заготовки грубых кормов в 2006 году" , главами администраций города и района также приняты аналогичные решения.
Отделом Государственного пожарного надзора ведется большая организационная работа по обеспечению пожарной безопасности зданий, зерноскладов, уборочной техники, хлебных массивов и.т.д. Руководителям хозяйств вручены предписания Государственного пожарного надзора с указанием обязательных противопожарных мероприятий, выполнение которых обеспечивает пожарную безопасность до и во время уборки урожая и заготовки грубых кормов.
Приведем некоторые требования пожарной безопасности до и во время уборки урожая и заготовки грубых кормов:
- До начала уборки урожая все задействованные в ней лица должны пройти противопожарный инструктаж, а уборочные агрегаты и автомобили должны быть оснащены первичными средствами пожаротушения ( комбайны всех типов и тракторы -двумя огнетушителями, двумя штыковыми лопатами и двумя метлами), оборудованы исправными искрогасителями и иметь отрегулированные системы питания, зажигания и смазки;
- Перед созреванием колосовых хлебные поля в местах их прилегания к лесным и торфяным массивам, степной полосе, автомобильным и железным дорогам должны быть обкошены и опаханы полосой шириной не менее 4 м. Уборка зерновых должна начинаться с разбивки хлебных массивов на участки площадью не более 50 га. Между участками должны делаться прокосы шириной не менее 8 м. Скошенный хлеб с прокосов немедленно убирается. Посредине прокосов делается пропашка шириной не менее 4 м.;
- Временные полевые станы необходимо располагать не ближе 100 м. от хлебных массивов , токов и т. п. Площадки полевых станов , зернотока опахиваются полосой шириной не менее 4 м.;
-В непосредственной близости от убираемых хлебных массивов площадью более 25 га необходимо иметь наготове трактор с плугом для опашки зоны горения в случае пожара;
- Не разрешается сжигание стерни , пожнивных остатков и разведение костров на полях;
В период уборки зерновых культур и заготовки кормов запрещается :
-Работа тракторов, самоходных шасси и автомобилей без капотов или с открытыми капотами;
-применение паяльных ламп для выжигания пыли в радиаторах двигателей;
- заправка автомашин в ночное время в полевых условиях.
Проводимая проверка противопожарного состояния предприятий-хозяйств показывает, что руководители сельхозпредприятий, а также, лица, назначенные ответственными за противопожарное состояние на своих участках, проявляют безответственность в решении вопросов обеспечения противопожарной защиты зданий, хлебных массивов, уборочной техники и т. д. Из года в год не выполняются предложенные к исполнению требования предписаний Государственного пожарного надзора, что создает угрозу возникновения пожара, который за считанные минуты может уничтожить труд земледельцев. Обстановка усложняется также в связи с жаркой погодой. В связи с выявлением нарушений требований пожарной безопасности ведется работа по привлечению виновных лиц к административной ответственности, направляются информации в органы исполнительной власти, другие заинтересованные органы и ведомства.
Отдел Государственного пожарного надзора призывает всех руководителей сельхозпредприятий, хлеборобов, тружеников полей соблюдать правила пожарной безопасности, приложить все силы для сохранения результатов своего труда. Помните, пожар легче предотвратить, чем его тушить.

Б.САГОВ,
ст. инспектор ОГПН г. Назрань Гу МЧС РФ по РИ,
ст. лейтенант вн\службы


 
----

??????.???????
Новости |  Наш Президент |  Пишет пресса |  Документы |  ЖЗЛ |  История
Абсолютный Слух |  Тесты он-лайн |  Прогноз погоды |  Фотогалерея |  Конкурс
Видеогалерея |  Форум |  Искусство |  Веб-чат
Перепечатка материалов сайта - ТОЛЬКО с разрешения автора или владельца сайта и ТОЛЬКО с активной ссылкой на www.ingush.ru
По вопросам сотрудничества или размещения рекламы обращайтесь web@ingush.ru